勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)服務(wù)的四大基本原則
人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查的通知
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2018年部分節(jié)假日安排的通知
官方:《勞動(dòng)合同法》修改進(jìn)展時(shí)間公布,最快2018年公布!
人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于持續(xù)開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)行動(dòng)的通知
“簽訂兩次勞動(dòng)合同后”不等于“必須簽訂無固定期限勞動(dòng)合同”
《勞動(dòng)合同法》風(fēng)向標(biāo)大轉(zhuǎn)向在即?“向左”還是“向右”?
2017新勞動(dòng)法:這5種情況不能扣工資,會(huì)坐牢!
法官詳解勞動(dòng)者的單方解除權(quán)
干貨 人力資源派遣中要注意的法律問題
關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的決定
關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見(二)
勞動(dòng)法 不要因?yàn)槲业驼{(diào),你就不知道
勞動(dòng)合同:用工期限究竟是多長(zhǎng)?
勞動(dòng)合同到勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金續(xù)簽
勞動(dòng)合同到期續(xù)簽的注意事項(xiàng)